কোলখোজ একটি নিন্দাসূচক আইটি স্ল্যাং শব্দ যা সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্ট বা কাজের প্রক্রিয়া সংগঠনের জন্য একটি অপেশাদার, অ-পেশাদার পদ্ধতি বোঝায়। শব্দটি ঐতিহাসিক ধারণা “সম্মিলিত খামার” থেকে উদ্ভূত এবং পেশাদার পরিবেশে এটি তীব্র নেতিবাচক অর্থ বহন করে, ডেভেলপমেন্ট পদ্ধতিকে অপেশাদার, অসংগঠিত শ্রমের সাথে তুলনা করে। Habr Career (2024) এর একটি জরিপ অনুসারে, 64% ডেভেলপার কাজে অন্তত একবার কোলখোজ পদ্ধতির সম্মুখীন হয়েছেন এবং 38% একে দলে বার্নআউটের প্রধান কারণ বলে মনে করেন।
মূল বিষয়
কোলখোজ — রুশ আইটি স্ল্যাং থেকে একটি নিন্দাসূচক শব্দ যা সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্ট বা কাজের প্রক্রিয়া সংগঠনের জন্য একটি অপেশাদার, অ-পেশাদার পদ্ধতি বোঝায়। শব্দটি সোভিয়েত ধারণা “সম্মিলিত খামার” থেকে এসেছে এবং আধুনিক প্রসঙ্গে একটি দলে ইঞ্জিনিয়ারিং সংস্কৃতি, পদ্ধতিগততা এবং পেশাদারিত্বের অভাবের সমালোচনা করতে ব্যবহৃত হয়।
শব্দটির অর্থ বোঝা গুরুত্বপূর্ণ। নিরপেক্ষ বর্ণনার (স্টার্টআপ, এমভিপি, দ্রুত ডেভেলপমেন্ট) বিপরীতে, কোলখোজ একটি মূল্যায়নমূলক এবং নিন্দাসূচক শব্দ। কোনো প্রকল্পকে “কোলখোজ” বলা মানে শুধু নিম্ন মানের কথা বলা নয়, বরং এমন একটি পদ্ধতির প্রতি অবজ্ঞা প্রকাশ করা যেখানে “যতক্ষণ কাজ করে” এর পক্ষে মৌলিক ইঞ্জিনিয়ারিং অনুশীলন উপেক্ষা করা হয়। শব্দটির একটি শক্তিশালী আবেগগত বোঝা রয়েছে এবং পেশাদার পরিবেশে এটি আপত্তিকর বলে বিবেচিত হয় — লোকদের জন্য নয়, বরং বর্ণিত পদ্ধতির জন্য।
আইটিতে কোলখোজ সচেতন সম্পদ সাশ্রয় থেকে ভিন্ন। একটি প্রাথমিক পর্যায়ের স্টার্টআপ জটিল প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন ইচ্ছাকৃতভাবে স্থগিত করতে পারে কারণ গুণমানের চেয়ে গতি বেশি গুরুত্বপূর্ণ — এটি একটি কৌশলগত পছন্দ, কোলখোজ নয়। কোলখোজ সেই পরিস্থিতিকে বলা হয় যেখানে অপেশাদার পদ্ধতি একটি সচেতন পছন্দ নয়, বরং দলের কাজ করার একমাত্র জানা উপায়, এবং যেখানে মৌলিক অনুশীলনগুলি সিদ্ধান্তের কারণে নয়, বরং অজ্ঞতা বা অনিচ্ছার কারণে অনুপস্থিত।
শব্দটির একটি আকর্ষণীয় বৈশিষ্ট্য হল এর বিশুদ্ধ রুশ উৎপত্তি। ইংরেজিতে একই আবেগগত বোঝা সহ কোনো সরাসরি সমতুল্য নেই। নিকটতম সমতুল্যগুলি হল “cowboy coding,” “spaghetti code,” “duct-tape programming,” কিন্তু এগুলোর কোনোটিই রুশ শব্দ কোলখোজের দ্বারা বাহিত অবজ্ঞা এবং অপেশাদারিত্বের সামষ্টিক প্রকৃতির সম্পূর্ণ পরিসর প্রকাশ করে না। আইটি স্ল্যাংয়ের একটি ভাষাতাত্ত্বিক গবেষণা (Journal of Professional Communication, 2024) অনুসারে, কোলখোজ শব্দটি রুশ আইটি শব্দকোষের তিনটি সবচেয়ে আবেগগতভাবে প্রভাবশালী শব্দের মধ্যে একটি।
কোলখোজ এবং সচেতন ন্যূনতম পণ্য কার্যকারিতার মধ্যে পার্থক্য করা গুরুত্বপূর্ণ। এমভিপি হল উন্নতির পরিকল্পনা সহ ইচ্ছাকৃতভাবে ছোট করা পণ্য সংস্করণ। কোলখোজ হল সিস্টেমের অনুপস্থিতি যেখানে প্রতিটি নতুন ফিক্স আরও কিছু ভাঙ্গে এবং কেউ জানে না কোড আসলে কীভাবে কাজ করে। একটি স্টার্টআপ কাঁচা হতে পারে, কিন্তু এটিকে কোলখোজ হতে হবে না — ভালো স্টার্টআপে দল বাড়ার সাথে সাথে দ্রুত মৌলিক অনুশীলন বাস্তবায়িত হয়।
কোলখোজ পদ্ধতি চরিত্রগত লক্ষণের একটি সেট দ্বারা নির্ণয় করা যেতে পারে। যদি একটি প্রকল্পে নিম্নলিখিত 3–4টি উপস্থিত থাকে — তাহলে দলটি কোলখোজ মোডে কাজ করছে, এবং এটি পণ্যের গুণমান এবং ডেভেলপারদের মানসিক অবস্থা উভয়কেই হুমকির মুখে ফেলে।
কোড জিপ আর্কাইভ, নেটওয়ার্ক ড্রাইভ, “চূড়ান্ত সংস্করণ 2,” “সত্যিই চূড়ান্ত 3” নামের ফোল্ডারে সংরক্ষিত হয়। কোনো গিট নেই — কোলখোজ পদ্ধতির সবচেয়ে স্পষ্ট নির্দেশক। স্ট্যাক ওভারফ্লো সার্ভে 2024 অনুসারে, 97% পেশাদার ডেভেলপার গিট ব্যবহার করেন, এবং এর অনুপস্থিতির অর্থ হল দলটি 2000-এর দশকের শুরুর অপেশাদার ডেভেলপমেন্টের স্তরে কাজ করছে।
কোড সহকর্মী পর্যালোচনা ছাড়াই উৎপাদনে যায়। একজন ডেভেলপার সরাসরি মাস্টারে পরিবর্তন পুশ করে, “কারণ অপেক্ষা করার সময় নেই” বা “আমি জানি সবকিছু সঠিক।” কোড রিভিউ মান নিয়ন্ত্রণের একটি মৌলিক ব্যবস্থা, এবং এর অনুপস্থিতি ত্রুটির সঞ্চয়ের দিকে নিয়ে যায় যা ডিপ্লয়মেন্টের আগে ধরা যেতে পারত।
পরীক্ষা ম্যানুয়ালি করা হয়, বা প্রায়ই একেবারেই করা হয় না। “আমরা আগেই জানি কোড কাজ করে” — কোলখোজ পদ্ধতির ক্লাসিক বাক্যাংশ। কোনো স্বয়ংক্রিয় পরীক্ষা নেই রিফ্যাক্টরিংকে বিপজ্জনক করে এবং প্রতিটি পরিবর্তনকে রিগ্রেশনের সম্ভাব্য কারণ করে তোলে। কোলখোজ প্রকল্পে, প্রতিটি নতুন বৈশিষ্ট্যের জন্য সমস্ত কার্যকারিতার সম্পূর্ণ ম্যানুয়াল পুনঃপরীক্ষার প্রয়োজন হয়।
জ্ঞান ডেভেলপারদের মাথায় সংরক্ষিত থাকে। যদি একজন মূল কর্মচারী চলে যায় — তবে সঞ্চিত তথ্য পুনরুদ্ধার করতে সপ্তাহ বা মাস লেগে যায়। ডকুমেন্টেশনের অভাব বিশেষ করে API, আর্কিটেকচারাল সিদ্ধান্ত এবং ডেভঅপস প্রক্রিয়ার জন্য গুরুত্বপূর্ণ, যেখানে পরিণতি সবচেয়ে দ্রুত প্রকাশ পায়।
প্রত্যেক ডেভেলপার নিজের শৈলীতে লেখে। একটি ফাইলে ট্যাব এবং স্পেস, camelCase এবং snake_case, ইংরেজি এবং রুশ ভেরিয়েবল নাম মিশ্রিত হয়। কোনো কোড শৈলী নেই দল দ্বারা কোড পড়া কঠিন করে এবং কোড রিভিউ সময় বাড়ায়। লিন্টার এবং ফরম্যাটার (ESLint, Prettier, Checkstyle) থাকা পেশাদারিত্বের ন্যূনতম লক্ষণ, এবং তাদের অনুপস্থিতি কোলখোজের একটি মার্কার।
| নির্দেশক | কোলখোজ | পেশাদার |
|---|---|---|
| সংস্করণ নিয়ন্ত্রণ | জিপ আর্কাইভ, এসএমবি শেয়ার | গিট (গিটহাব, গিটল্যাব, বিটবাকেট) |
| কোড রিভিউ | সরাসরি main-এ পুশ | বাধ্যতামূলক পর্যালোচনা সহ এমআর/পিআর |
| পরীক্ষা | “প্রডাকশনে ম্যানুয়ালি পরীক্ষা করব” | ইউনিট + ইন্টিগ্রেশন + ই২ই |
| ডকুমেন্টেশন | “সবাই জানে” | রিডমি, এপিআই ডক্স, এডিআর |
| সিআই/সিডি | আরডিপি-তে ম্যানুয়াল ডিপ্লয় | গিটল্যাব সিআই / গিটহাব অ্যাকশনস |
কোলখোজ পদ্ধতির ব্যবসা, দল এবং পণ্যের জন্য পরিমাপযোগ্য নেতিবাচক পরিণতি রয়েছে। এই পরিণতিগুলি বোঝা ব্যবস্থাপনা এবং ক্লায়েন্টদের কাছে পেশাদার অনুশীলনে রূপান্তরের প্রয়োজনীয়তা ন্যায্যতা প্রমাণ করতে সহায়তা করে।
কোলখোজ শৈলীতে নেওয়া প্রতিটি নিম্ন-মানের সিদ্ধান্ত প্রকল্পের কারিগরি ঋণ বাড়ায়। ওয়ার্ড কানিংহামের রূপক অনুসারে, কারিগরি ঋণ হল সুদ যা একটি দল অতীতের অ-পেশাদার সিদ্ধান্তের জন্য পরিশোধ করে। কোলখোজ প্রকল্পে, সুদ দ্রুত বাড়ে: একটি প্রকল্প রিফ্যাক্টরিং এবং পরীক্ষা ছাড়া যত বেশি সময় বিদ্যমান থাকে, প্রতিটি পরিবর্তন তত বেশি ব্যয়বহুল হয়। স্ট্রাইপের (2023) একটি গবেষণা কারিগরি ঋণ থেকে বৈশ্বিক ক্ষতি $85 বিলিয়ন প্রতি বছর অনুমান করেছে।
কোলখোজ পরিবেশে কাজ করা ডেভেলপাররা দ্রুত বার্নআউটে ভোগেন। ধ্রুবক আগুন নেভানো, গুণগত কাজ করতে অক্ষমতা, প্রতিটি ডিপ্লয়মেন্ট থেকে চাপ — এই সব পেশাদার বার্নআউট এবং পদত্যাগের দিকে নিয়ে যায়। হ্যাবর ক্যারিয়ারের (2024) একটি জরিপ দেখায় যে 38% ডেভেলপার কোলখোজ পদ্ধতিকে তাদের আগের চাকরি ছাড়ার প্রধান কারণ বলে মনে করেন। একজন ডেভেলপার প্রতিস্থাপন করতে কোম্পানির 6–9 মাসের বেতন খরচ হয় (নিয়োগ, অনবোর্ডিং এবং উৎপাদনশীলতা হ্রাস সহ)।
কোলখোজ কোড বাজার পরিবর্তনের সাথে ধীরে ধীরে খাপ খায়। যদি একজন প্রতিযোগী এক সপ্তাহে একটি বৈশিষ্ট্য প্রকাশ করতে পারে, যখন কোলখোজ প্রকল্পের জটিল আর্কিটেকচারের কারণে দুই মাস লাগে, তবে ব্যবসা প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা হারায়। ধীর ডেভেলপমেন্ট মানে হারানো বাজার সুযোগ, বাজার অংশীদারিত্ব হ্রাস এবং রাজস্ব হ্রাস।
কোলখোজ পদ্ধতি প্রায় সবসময় নিরাপত্তার সর্বোত্তম অনুশীলন উপেক্ষা করে। এসকিউএল ইনজেকশন, এক্সএসএস, প্লেইন টেক্সটে পাসওয়ার্ড সংরক্ষণ, রেট লিমিটিংয়ের অভাব — এই ধরনের প্রকল্পের সাধারণ সমস্যা। ডেটা লঙ্ঘন অ-পেশাদার কোডের কারণে ব্যবসার জরিমানা, ক্ষতিপূরণ এবং সুনাম ক্ষতিতে লক্ষ লক্ষ ডলার খরচ করতে পারে।
সমস্যার মাত্রা সিআইএসকিউ (কনসোর্টিয়াম ফর ইনফরমেশন অ্যান্ড সফ্টওয়্যার কোয়ালিটি, 2024) এর একটি গবেষণা দ্বারা চিত্রিত হয়েছে: 2024 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নিম্ন-মানের সফ্টওয়্যারের মোট খরচ ছিল $2.41 ট্রিলিয়ন, এবং এই পরিমাণের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ সেই প্রকল্পগুলি থেকে আসে যেখানে 처음 থেকেই মৌলিক ইঞ্জিনিয়ারিং অনুশীলন প্রয়োগ করা হয়নি।
কোলখোজ থেকে পেশাদারিত্বে রূপান্তর একবারের ঘটনা নয়, বরং ইঞ্জিনিয়ারিং অনুশীলন বাস্তবায়নের একটি ক্রমিক প্রক্রিয়া। নীচে এমন পদক্ষেপগুলি বর্ণিত হয়েছে যা ডেভেলপমেন্ট বন্ধ না করে একটি দলকে কোলখোজ মোড থেকে বেরিয়ে আসতে সাহায্য করবে।
একটি রিপোজিটরি তৈরি করুন, .gitignore সেট করুন, শাখা কৌশল নির্ধারণ করুন (গিটফ্লো বা গিটহাব ফ্লো — শুরু করার জন্য যেকোনোটি কাজ করবে)। গিট শেখা 2–3 দিন লাগবে, কিন্তু অনেক গুণ লাভ দেবে। সংস্করণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা ছাড়া, অন্যান্য অনুশীলন অসম্ভব: কোড রিভিউ, সিআই/সিডি, পরিবর্তন ফিরিয়ে নেওয়া। গিট পেশাদার ডেভেলপমেন্টের ভিত্তি।
নিয়ম চালু করুন: কোনো কমিট অন্তত একজন সহকর্মীর পর্যালোচনা ছাড়া main-এ যায় না। গিটল্যাব বা গিটহাবে বাধ্যতামূলক পিআর/এমআর দিয়ে শুরু করুন। কোড রিভিউ শুধু বাগ ধরে না, বরং দলের সদস্যদের মধ্যে জ্ঞান ছড়িয়ে দেয়, কোডবেসের ভাগ করা বোঝাপড়া তৈরি করে এবং ডেভেলপমেন্ট সংস্কৃতি উন্নত করে। প্রথমে পর্যালোচনা প্রক্রিয়াকে ধীর করবে, কিন্তু দল একবার অভ্যস্ত হয়ে গেলে, তারা উৎপাদনে উল্লেখযোগ্যভাবে কম বাগ পাবে।
গুরুত্বপূর্ণ ব্যবসায়িক যুক্তিতে ইউনিট পরীক্ষা দিয়ে শুরু করুন। ১০০% কভারেজের লক্ষ্য নেবেন না — মূল পরিস্থিতি কভার করা যথেষ্ট। ধীরে ধীরে ডেটাবেস এবং বাহ্যিক এপিআই মিথস্ক্রিয়ার জন্য ইন্টিগ্রেশন পরীক্ষা যোগ করুন। দল প্রস্তুত থাকলে টিডিডি ব্যবহার করুন — এটি শৃঙ্খলা আনে এবং ডিজাইন পর্যায়ে কোলখোজ-শৈলীর সমাধান প্রতিরোধ করে।
সিআই/সিডি সেট আপ করুন: পুশে স্বয়ংক্রিয় পরীক্ষা চালানো, স্ট্যাটিক কোড বিশ্লেষণ (লিন্টার), বিল্ড এবং ডিপ্লয়। রুটিন কাজ স্বয়ংক্রিয়করণ মানবীয় কারণ দূর করে এবং প্রক্রিয়াকে পূর্বানুমানযোগ্য করে। এমনকি একটি সাধারণ গিটহাব অ্যাকশনস বা গিটল্যাব সিআই কনফিগারেশন ডেভেলপমেন্ট সংস্কৃতিকে মৌলিকভাবে পরিবর্তন করে।
একটি সমন্বিত কোড শৈলী গ্রহণ করুন, লিন্টার এবং ফরম্যাটার সেট করুন, সিআই-এ বাধ্যতামূলক পরীক্ষা হিসেবে যুক্ত করুন। একটি সুসংগত শৈলী কোড রিভিউ চলাকালীন ফরম্যাটিং নিয়ে বিতর্ক দূর করে এবং দলকে যুক্তি এবং আর্কিটেকচারে মনোনিবেশ করতে দেয়। যদি কোড মান পূরণ না করে তবে লিন্টারকে পিআর ব্লক করা উচিত।
# .gitlab-ci.yml — ন্যূনতম CI/CD পাইপলাইন
stages:
- lint
- test
- build
lint:
stage: lint
script: npm run lint
test:
stage: test
script: npm run test
build:
stage: build
script: npm run build
কোড সংস্কৃতি দলের মূল্যবোধ এবং অভ্যাসের একটি সেট যা গুণমান, প্রক্রিয়া এবং একে অপরের প্রতি মনোভাব নির্ধারণ করে। কোলখোজ থেকে পেশাদার ডেভেলপমেন্টে রূপান্তরের জন্য শুধু সরঞ্জাম বাস্তবায়ন নয়, মানসিকতা পরিবর্তনও প্রয়োজন।
পেশাদার সংস্কৃতির একটি মূল উপাদান হল স্বীকার করা যে কোডের গুণমান সমগ্র দলের দায়িত্ব, শুধু টিম লিড或 কিউএ-র নয়। যখন প্রতিটি ডেভেলপার পরিষ্কার কোড, পরীক্ষা এবং ডকুমেন্টেশনের জন্য দায়ী বোধ করে — তখন কোলখোজ পদ্ধতি অসম্ভব হয়ে যায়। সরঞ্জাম (লিন্টার, সিআই/সিডি, কোড রিভিউ) সংস্কৃতিকে সমর্থন করে, কিন্তু এটি তৈরি করে না।
দ্বিতীয় উপাদান — শেখার সংস্কৃতি। পেশাদার দলগুলিতে জ্ঞান ভাগ করে নেওয়া সাধারণ: শেখার সেশন হিসেবে কোড রিভিউ পরিচালনা, সিদ্ধান্ত ডকুমেন্ট করার জন্য এডিআর (আর্কিটেকচার ডিসিশন রেকর্ড) লেখা, অভ্যন্তরীণ মিটআপ এবং ওয়ার্কশপ আয়োজন। শেখা এবং মেন্টরিং কোলখোজকে শেকড় থেকে প্রতিরোধ করে: একজন জুনিয়র ডেভেলপার যে মানসম্পন্ন পর্যালোচনার মধ্য দিয়ে যায়, সে কোলখোজ পদ্ধতি শিখবে না কারণ এটি গ্রহণই করা হবে না।
তৃতীয় উপাদান — প্রক্রিয়ার প্রতি সম্মান। কোড রিভিউ, পরীক্ষা, ডকুমেন্টেশন, সিআই/সিডি — এগুলি আমলাতন্ত্র নয়, বীমা। পেশাদার ডেভেলপাররা বোঝেন যে এই অনুশীলনগুলি তাদের রক্ষা করে: পরীক্ষা নিশ্চিত করে তাদের পরিবর্তন কিছু ভাঙেনি; ডকুমেন্টেশন তাদের অবিরাম প্রশ্ন থেকে মুক্তি দেয়; সিআই/সিডি স্বয়ংক্রিয়ভাবে পরীক্ষা করে যা একজন ব্যক্তি ভুলতে পারে। প্রক্রিয়ার প্রতি সম্মান কোলখোজের প্রধান বিপরীত শব্দ।
স্টেট অফ ডেভঅপস রিপোর্ট (গুগল ক্লাউড, 2024) এর তথ্য নিশ্চিত করে: মৌলিক ইঞ্জিনিয়ারিং অনুশীলন (গিট, সিআই/সিডি, পরীক্ষা, কোড রিভিউ) অনুশীলনকারী দলগুলির ২.৬ গুণ বেশি ডিপ্লয় ফ্রিকোয়েন্সি, ব্যর্থতা থেকে ৭ গুণ দ্রুত পুনরুদ্ধার এবং ২.৫ গুণ কম পরিবর্তন ব্যর্থতার হার থাকে। এগুলি পরিমাপযোগ্য ব্যবসায়িক সুবিধা যা “কোলখোজের বিরুদ্ধে লড়াই” কে একটি নৈতিক শ্রেণী থেকে অর্থনৈতিক প্রয়োজনীয়তায় রূপান্তরিত করে।
সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন
এমভিপি উন্নতির পরিকল্পনা সহ ন্যূনতম পণ্য তৈরির একটি সচেতন সিদ্ধান্ত। কোলখোজ হল সিস্টেম এবং পরিকল্পনার অনুপস্থিতি। এমভিপি ডকুমেন্টেড হয় এবং বিকশিত হয়, কোলখোজ চিরকাল কোলখোজই থাকে যদি না ডেভেলপমেন্ট সংস্কৃতি পরিবর্তিত হয়।
হ্যাঁ, কিন্তু এতে সময় এবং প্রচেষ্টা লাগে। গিট এবং কোড রিভিউ দিয়ে শুরু করুন, তারপর গুরুত্বপূর্ণ কার্যকারিতার জন্য পরীক্ষা যোগ করুন। ধীরে ধীরে সিআই/সিডি এবং কোড শৈলী বাস্তবায়ন করুন। সম্পূর্ণ রূপান্তর কোডবেসের আকারের উপর নির্ভর করে ৩ থেকে ১২ মাস সময় নিতে পারে।
না, কোলখোজ পদ্ধতি একটি পদ্ধতিগত সমস্যা। যদি ব্যবস্থাপনা পরীক্ষা, রিফ্যাক্টরিং এবং ডকুমেন্টেশনের জন্য সময় বরাদ্দ না করে — ডেভেলপাররা কোলখোজ মোডে কাজ করতে বাধ্য হয়। কোড সংস্কৃতি ব্যবস্থাপনার পক্ষ থেকে গুণমানের মূল্য বোঝা এবং তাতে বিনিয়োগের ইচ্ছা দিয়ে শুরু হয়।
সহকর্মীদের সাথে কথোপকথনে “কোলখোজ” শব্দটি এড়িয়ে চলুন — এটি আপত্তিকর শোনায়। নির্দিষ্ট সমস্যার দিকে ইঙ্গিত করুন: “এখানে পরীক্ষা নেই,” “এই পদ্ধতিটি খুব দীর্ঘ, আসুন এটি ভাগ করি,” “আসুন এই ফাংশনে ডকুমেন্টেশন যোগ করি।” গঠনমূলক সমালোচনা সর্বদা লেবেলের চেয়ে বেশি কার্যকর।
গিট (সংস্করণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা), কোড রিভিউ (প্রতিটি পরিবর্তন একজন সহকর্মী দ্বারা পর্যালোচিত), এবং স্বয়ংক্রিয় পরীক্ষা (অন্তত মূল যুক্তিতে ইউনিট পরীক্ষা)। এই তিনটি অনুশীলন সেই ভিত্তি তৈরি করে যার উপর সিআই/সিডি, ডকুমেন্টেশন এবং কোড শৈলী নির্মিত হতে পারে।
সারাংশ
আমরা একটি মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন টার্নকি তৈরি করব
IT Sectr 2017 সাল থেকে স্টার্টআপ এবং ব্যবসার জন্য iOS এবং Android অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করে। আমরা আপনাকে পরামর্শ দেব এবং সেরা সমাধান প্রস্তাব করব।